•主题征文•工作中的“讲严立”

员工风采-pp电子游戏

发布日期:2019-09-03 浏览次数:253

作者:郭天峰

在单位领导的组织带领下,经过两周的集体学习,结合当前开展的“不忘初心,牢记使命”主题教育,回顾前期的“讲严立”专题警示教育,我对《和约》有了更深的理解和认知。

我们在工作中必须要讲政治,《和约》给我们的工作明确了指导思想和工作目标。每当我们某一个项目推进工作遇到瓶颈期,需要打攻坚战的时候,我们总能够看到,公司领导、党员干部冲在了第一线,克难攻坚,在行动上、在思想上引领、推动我们向前进。

自古云“家有家规,国有国法”、“没有规矩,不成方圆”,《和约》中“员工守则”及各项管理制度就是“规矩”的文字化表述,需要我们在实际工作中讲规矩,“严纪律”,切实遵守和执行。

《和约》中的各项经济指标的考核奖惩措施和工作指导办法,为我们的工作明确的经济目标并提供了达成目标的基本工作办法。“立政德”有了明确的方向。《和约》教育我们如何“立政德”,避免了跑偏、跑歪。

通过《和约》的学习,我们用心体会“不忘初心,牢记使命”对于我们实际工作的深远意义。董事长在《和约》序言中所说“希望全体员工认真学习、严格遵守、相互监督、共同提高,并在具体实践中有所创新和发展,使各项制度更趋完善,公司经营管理更趋科学化、系统化、规划化”,这不正是“牢记初心使命,推进自我革命”的召唤吗!

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