•主题征文•《和约》读后感

员工风采-pp电子游戏

发布日期:2019-09-03 浏览次数:246

作者:郭继莲

通过学习《和约》,我发现了我们的工作生活中还有部分没有真正做到的地方,需要好好去改善。如果不能很好改善这些问题,就会使我们自己的工作量在无形中得到增加,这样我们自己必然就忙了起来,有的甚至忙到最后根本不太清楚自己每天都忙了些什么,时间久了自己会觉得比较失败,本身应有的信心将会受到影响。这样我们的工作状态肯定会随之受到影响,所以,我们必须清楚地认识到这一点,一个大的团队必须要有一个好的流程、好的制度,并且要求下属严格执行。

通过学习《和约》也使自己更深刻理解了公司的管控制度,这些制度都是为了更好地规范员工作业,让每个人的一举一动都有法可依,不再出现员工钻漏洞的情况,可以有效提高管理效率。

通过这次学习,我认识到领导亲自组织此次学习的重要性,不仅仅是为了让大家学习,也是提醒大家要朝着这个方向走,自己发现有不足的地方要尽快进行改善,最主要的是大家学习过后要学以致用,要运用到我们的日常管理中去,认真落实,并落地。严格要求下属按照制度进行作业,并严格按照制度考核自己及手下员工。

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